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인재채용

생활의 혁신을 함께 만들어갈 One&Only 인재를 기다립니다

채용프로세스
Chapter1. Recruiting Process

코오롱생명과학의 주역이 될
최고의 경쟁력을 갖춘 인재를 찾습니다.

step1
서류전형
입사지원서를 바탕으로 입사자격과 직무경험을 종합적으로 평가합니다.
취업보호 대상자(국가유공자 및 보훈대상자, 장애인 등)는 관련 법령에 의거 우대합니다.
서류모집 마감 후 2주 이내 입사지원시 기재하신 이메일을 통해 결과를 안내합니다.
step2
인적성검사
그룹공채의 경우, 인성 및 적성검사를 실시합니다.
step3
1차면접
실무진이 직무전문성과 역량을 평가합니다.
R&D 부문은 전공PT면접을 진행합니다.
공채의 경우, 토론면접과 LSIT-2 가상회의면접을 추가 진행합니다.
step4
2차면접
임원진이 참석하며, 직무역량 및 조직적합성을 종합적으로 평가합니다.
step5
제출서류 검증
이력서에 기재된 경력, 학력 등에 대한 증빙서류를 제출 받고 확인합니다.
  • step1
    서류전형
    step1
    서류전형
    입사지원서를 바탕으로 입사자격과 경험을 종합적으로 평가합니다.
    취업보호 대상자(국가유공자 및 보훈대상자, 장애인 등)는 관련 법령에 의거 우대합니다.
  • step2
    인적성검사
    step2
    인적성검사
    그룹공채의 경우, 인성 및 적성검사를 실시합니다.
  • step3
    1차면접
    step3
    1차면접
    실무진이 직무전문성과 역량을 평가합니다.
    R&D 부문은 전공PT면접을 진행합니다.
    공채의 경우, 토론면접과 LSIT-2 가상회의면접을 추가 진행합니다.
  • step4
    2차면접
    step4
    2차면접
    임원진이 참석하며 조직에 적합한 인재 여부를 종합적으로 평가합니다.
  • step5
    제출서류 검증
    step5
    제출서류 검증
    이력서에 기재된 경력, 학력 등에 대한 증빙서류를 제출 받고 확인합니다.
채용공고 확인영역 비주얼 이미지입니다.
코오롱과 함께하는 길은
언제나 열려있습니다.
채용공고 확인하기
  1. 1.

    서류전형 결과는 서류모집 마감 후
    2주 이내, 결과에 관계없이
    이메일을 통해 안내드립니다.

  2. 2.

    입사지원서는 반드시 본인이
    작성하셔야 하며,

    지원서의 내용이 사실과 다를 경우
    입사취소 됩니다.

  3. 3.

    기타 문의하실 사항이 있으시면
    고객센터를 통하여

    문의해 주시기 바랍니다. 문의하기

코오롱생명과학의 주역이 될
최고의 경쟁력을 갖춘 인재를 찾습니다.

step1
서류전형
입사지원서를 바탕으로 입사자격과 직무경험을 종합적으로 평가합니다.
취업보호 대상자(국가유공자 및 보훈대상자, 장애인 등)는 관련 법령에 의거 우대합니다.
서류모집 마감 후 2주 이내 입사지원시 기재하신 이메일을 통해 결과를 안내합니다.
step2
1차면접
실무진이 직무전문성과 역량을 평가합니다.
R&D 부문은 전공PT면접을 진행합니다.
step3
2차면접
임원진이 참석하며, 직무역량 및 조직적합성을 종합적으로 평가합니다.
step4
서류검증 &
레퍼런스 체크
이력서에 기재된 경력, 학력 등에 대한 증빙서류를 제출 받고 확인합니다.
8년 이상 경력직의 경우, 개인정보제공동의 하에,
후보자가 지정한 레퍼리를 통해 레퍼런스 체크를 진행합니다.
step5
처우 협의 및
입사일 확정
인사담당자가 별도로 연락하여 연봉 및 처우에 관해 안내 드립니다.
재직중인 경력입사자의 경우, 전직장 퇴직일정을 고려하여 입사일을 협의합니다.
  • step1
    서류전형
    step1
    서류전형
    입사지원서를 바탕으로 입사자격과 직무경험을 종합적으로 평가합니다.
    취업보호 대상자(국가유공자 및 보훈대상자, 장애인 등)는 관련 법령에 의거 우대합니다.
    서류모집 마감 후 2주 이내 입사지원시 기재하신 이메일을 통해 결과를 안내합니다.
  • step2
    1차면접
    step2
    1차면접
    실무진이 직무전문성과 역량을 평가합니다.
    R&D 부문은 전공PT면접을 진행합니다.
  • step3
    2차면접
    step3
    2차면접
    임원진이 참석하며,
    조직에 적합한 인재 여부를 종합적으로 평가합니다.
  • step4
    서류검증 & 레퍼런스 체크
    step4
    서류검증 & 레퍼런스 체크
    이력서에 기재된 경력, 학력 등에 대한 증빙서류를 제출 받고 확인합니다.
    8년 이상 경력직의 경우, 개인정보제공동의 하에,
    후보자가 지정한 레퍼리를 통해 레퍼런스 체크를 진행합니다.
  • step5
    처우 협의 및 입사일 확정
    step5
    처우 협의 및 입사일 확정
    인사담당자가 별도로 연락하여 연봉 및 처우에 관해 안내 드립니다.
    재직중인 경력입사자의 경우, 전직장 퇴직일정을 고려하여 입사일을 협의합니다.
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    2주 이내, 결과에 관계없이
    이메일을 통해 안내드립니다.

  2. 2.

    입사지원서는 반드시 본인이
    작성하셔야 하며,

    지원서의 내용이 사실과 다를 경우
    입사취소 됩니다.

  3. 3.

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